Análise Ergonômica do Trabalho

Introdução a antropotecnologia. Análise ergonômica do trabalho - AET. Ação Ergonômica. Demanda. Tarefa. Atividade. Metodologia da AET.

 

Antropometroa e Biomecânica Ocupacional

Antropometria Estática e Dinâmica. Dados antropométricos e biomecânicos. Biomecânica ocupacional. Ginástica laboral.

 

Atividades Práticas de Campo

Pesquisas de campo que farão parte do Trabalho de Conclusão de Curso de Pós-Graduação.

 

Conforto Ambiental em Ergodesign

Conforto ambiental. Conforto térmico humano: índices de conforto. Conforto acústico humano: tratamento sonoro e isolamento acústico. Conforto lumínico: percepção humana da luz. Normas técnicas e instrumentação de conforto térmico, acústico e lumínico aplicadas a ambientes, produtos e postos de trabalho.

 

Ergonomia Cognitiva

Conceito de atividade mental. Condicionantes e determinantes do funcionamento cognitivo. Conceitos Básicos (dados, informação e conhecimento). Conhecimentos e representações: Tipos de Conhecimento, construção da representação, a aquisição do conhecimento. Imagem Mental. Representação e compreensão. Raciocínios dedutivo, indutivo e diante de situações. Tomada de decisão. Estudo da carga mental de trabalho. Solução de problemas baseada em conhecimento intensivo; conhecimento nas organizações. A espiral do conhecimento. 

 

Ergonomia de Interf. Homem-Comp.

Ergonomia visual. A abordagem ergonômica para concepção de sistemas homem-computador. O trabalho informatizado. A interface homem-computador: a confiabilidade de uma nova divisão do trabalho. Aspectos fisiológicos, perceptivos e cognitivos da interação. A análise ergonômica do trabalho informatizado.

 

Ergonomia: Fundamentos e Práticas Professional

Módulo 1: Fundamentos, histórico, abordagens e abrangências da Ergonomia. Saúde. Segurança do trabalho. Módulo 2: Normas brasileiras relacionadas à Ergonomia. NR 17. Normas ERG BR ABERGO. Certificações AS 8000, ISSO 9000, OHSAS 18001. Contratos de Serviços de Ergonomia. Deontologia do Ergonomista.

 

Fatores Humanos no Trabalho

Abrangência, conceitos e critérios dos fatores humanos no trabalho. Percepção e comunicação no trabalho. Exigências psicológicas do trabalho. Análise e diagnóstico. Resolução de problemas. O erro humano. A confiabilidade humana. Prevenção e promoção da saúde do trabalhador. Qualidade de vida no trabalho. Desenvolvimento interpessoal e profissional.

 

Fundamentos da Fisiologia do Trabalho

Introdução à Fisiologia Humana. Regulação fisiológica. Sistema nervoso central. Coluna vertebral. Sistemas motores. Ritmos biológicos. Doenças ocupacionais relacionadas ao Trabalho.

 

Macroergonomia

Introdução à ergonomia. Doenças ocupacionais. Tipos de Intervenção Ergonômica. Consultoria em Ergonomia. Macroergonomia: caracterização e processo metodológico.

 

Organização do trabalho

Fundamentação do trabalho. Determinantes da organização do trabalho. Cultura organizacional. Aspectos e modelos organizacionais. Gestão participativa. Princípios ergonômicos para a organização do trabalho.

 

Pesquisa e Desenvolvimento em ergonomia

• Pesquisa científica. Desenvolvimento prático e teórico em ergonomia. Artigo científico.

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Trabalho de conclusão do curso de pós-graduação