DIMENSÕES MERCADOLÓGICAS DO PRODUTO
Publicidade e propaganda: conceitos, especificidades, casos. Marketing: fundamentos, ferramentas e ações. Produto: o conceito do produto; o conceito no produto; DNP; ciclo de vida; posicionamento; estratégias de lançamento; ações rnidiáticas.
DESIGN MACROERGONÔMICO
Ergonomia: conceitos e fundamentos. Metodologias para avaliações ergonômicas. Macroergonomia: conceituação, evolução; metodologia e aplicação na Gestão do Design.
GESTÃO DA QUALIDADE NO DESIGN
Qualidade: conceito e histórico. Qualidade dó Produto e Qualidade do Processo. Gestão da Qualidade. Sistemas ISO. Técnicas e Ferramentas da Qualidade.
GESTÃO DE EQUIPES CRIATIVAS
Conceito de homem é de mundo em Jung. Conceitos de Gestão de Pessoal desde Ford as Empresas de Conhecimento. Gestão das Redes de Conversação. Tipologias e Arquétipos. Um modeloJunguiano para as Organizações. Gestão de equipes criativas baseada em arquétipos.
PRÁTICA DE GESTÃO E INOVAÇÃO
Empreendedorismo inovador. Inovação aplicada. Estratégias de Gestão. Gestão de orçamentos. Plano de negócios.
GESTÃO ESTRATÉGICA DE DESIGN
Situação atua do design e da Gestão do Design. Design estratégico. Estratégia e plano estratégico. Estratégias de Design. Valor.
BRANDING E COGNIÇÃO
Marca. Imagem e identidade. Design e branding. Sistemas de percepção e de cognição humana.
GESTÃO DO PROCESSO DE DESIGN
Fundamentos históricos da Gestão de Design. A gestão de design na organização. Caracterização de processos de design. Gestão de design tático e operacional. Gestão, mapeamento e análise de processos de design. Organização e cultura organizacional. Diagnóstico.
DESIGN PARA SUSTENTABILIDADE
Fundamentos do desenvolvimento sustentável - definições, conceitos e breve premissa histórica. Design e desenvolvimento sustentável. Dimensões da sustentabilidade. Ciclo de vida do sistema - produto - análise, design, otimização e extensão da vida dos produtos. Design, inovação e bem-estar social.
GESTÃO DO CONHECIMENTO E A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL
Caracterização do Conhecimento, tipos de conhecimento, conversão do conhecimento, gestão do conhecimento, a nova gestão do conhecimento. Integração do conhecimento. Caracterização de aprendizagem, tipos de aprendizagem. Mecanismos de aprendizagem. Gestão do design e aprendizagem organizacional.
PESQUISA E DESENVOLVIMENTO EM DESIGN
Investigação científica aplicada ao design. Característica do método científico. Delineamento e estratégias de pesquisa. Abordagem sistêmica.
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO
Gestão Estratégica de Design e Inovação
Grade Curricular
Departamento de Design | Centro de Educação, Comunicação e Artes | Universidade Estadual de Londrina | Campus Universitário | 86.051-970 - Londrina - PR
Fone Secretaria: 43 3371.4479 | Fone Chefia: 43 3371.4721 l e-mail: dgn@uel.br